Начали проводить специализированные курсы для компаний и государственных учреждений Объединённых Арабских Эмиратов и стран региона. Регистрация и начало деятельности компании в Дубае, ОАЭ по предоставлению корпоративных услуг. Консультанты Atton Accounting & Consulting проведут регистрацию сотрудников в системе WPS, а также расскажут о всех нюансах, которые вам необходимо учитывать. Регулярное обновление данных (изменение банковских реквизитов, увольнения, новые https://execdubai.com/ сотрудники) – неотъемлемая часть работы с WPS. Пренебрежение этим правилом может повлечь за собой штрафные санкции. После сбора всех необходимых документов, подайте заявку на регистрацию в WPS через выбранного партнера.
Как Задействовано Программное Обеспечение В Процессе Расчета Заработной Платы В Оаэ?
С момента своего создания система была усилена посредством дополнительных правил, в том числе министерского указа № 739 в 2016 году и дальнейших обновлений в 2019 и 2022 годах. Эти усовершенствования сыграли решающую роль в поддержании надежности системы и адаптации к меняющейся динамике рынка труда. После регистрации на сервисе необходимо будет создать SIF-файлы для всех сотрудников, осуществить расчет заработной платы, пройти проверку, отправить платёжное поручение агенту и выплатить зарплату. Система защиты заработной платы (WPS) в ОАЭ работает с 2009 года. Она была введена, чтобы упростить процессы выплат зарплат, уменьшить количество трудовых споров и повысить эффективность ведения бизнеса. Однако новые работодатели и сотрудники по-прежнему до конца не понимают, что это за сервис и как он работает, ведь он является инновационным и мало известным в других государствах.
Как заказать услугу регистрации в WPS и начисления зарплаты? Свяжитесь с нашими бухгалтерами через форму на сайте, или по номеру телефона, который вы найдете там же. Оператор до подачи вышеуказанного уведомления, обязан получить от органов власти иностранного государства, иностранных физических лиц, иностранных юридических лиц, которым планируется трансграничная передача персональных данных, соответствующие сведения. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
Все компании и сотрудники должны быть зарегистрированы в системе. Выплата зарплаты должна осуществляться только через неё и строго в установленные строки. Однако использование WPS для компаний свободной зоны как требование на сегодня отсутствует. Финансовые эксперты нашей компании помогут разобраться со всеми нюансами заполнения данных о зарплате. В случае, если вам нужна дополнительная информация о работе зарплатного сервиса, регистрация в системе WPS Дубай для офшорных компаний или бизнеса, находящегося в той или иной фризоне, мы будем рады её предоставить.
Wage Safety System (WPS) – система защиты заработной платы. Это инновационная система, внедренная Министерством труда ОАЭ в сотрудничестве с Центральным банком ОАЭ. Она была разработана для обеспечения своевременной и полной выплаты заработной платы работникам. Простыми словами WPS – комплексное решение для оптимизации и контроля выплат персоналу.
- Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
- О том, какие особенности существуют для различных типов компаний и как правильно организовать выплату зарплаты в ОАЭ, рассказывает соучредитель и генеральный директор международной консалтинговой компании Global Tax Assistant Анара Малахова.
- Одной из основных причин начала работы с WPS является соблюдение законодательных норм ОАЭ.
- WPS ОАЭ, созданная в июле 2009 года на основании министерского указа № 788, является важной инициативой Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации (МОЗРЕ) в сотрудничестве с Центральный банк ОАЭ.
Для эффективности проведения этой операции некоторые платёжные сервисы предлагают для данной услуги отдельный счет или карту, с которой легко списать средства для перевода зарплаты. После проверки файла вашим агентом он будет направлен в Министерство труда и занятости и в Центральный банк. Эти организации проверят в соответствующем ли формате заполнены данные, выполняете ли вы требование по выплате каждому сотруднику не менее 75% от установленной в WPS минимальной зарплаты в Дубае или другом эмирате страны. В среднем на процедуру проверки зарплаты в WPS уходит до 5 дней, поэтому лучше подготовить необходимые отчёты своевременно.
Что Такое Wps В Оаэ: Руководство По Системе Защиты Заработной Платы
В большинстве свободных зон ОАЭ использование WPS не является обязательным. Однако существует ряд нюансов, которые делают применение этой системы целесообразным. Компании, в которых работает не менее 10 сотрудников, должны следовать рекомендациям WPS. Если речь идет о компании фризоны, то в регистрации в MOHRE нет необходимости, так как они не подчиняются MOHRE напрямую.
Ключевые Элементы Систем Защиты Заработной Платы
WPS — аббревиатура от Wage Safety System — название электронного сервиса, регулирующего выплату заработной платы в Эмиратах. Система была введена для защиты работников от недобросовестных работодателей, которые задерживали выплаты гражданам ОАЭ, использовали для зарплат офшорные счета или незаконные источники происхождения доходов. Одновременно нужна была защита бизнеса от недобросовестных работников, пытающихся получить деньги за невыполненную или некачественно выполненную работу. Несоблюдение требований WPS может привести к штрафам и административным мерам со стороны министерства труда ОАЭ. Важно также помнить, что компании в ОАЭ обязаны работать с системой WPS для обеспечения выплаты заработной платы работникам в соответствии с трудовым законодательством.
О том, какие особенности существуют для различных типов компаний и как правильно организовать выплату зарплаты в ОАЭ, рассказывает соучредитель и генеральный директор международной консалтинговой компании Global Tax Assistant Анара Малахова. Интеграция WPS с платежной ведомостью также упрощает расчет отчислений для работодателей. Благодаря интеграции работодатели могут извлекать точную информацию о сотрудниках из базы данных WPS, что обеспечивает бесперебойную обработку заработной платы. Это экономит время и усилия, сводит к минимуму человеческие ошибки и обеспечивает соблюдение трудового законодательства. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
Руководство По Законодательству О Защите Заработной Платы В Оаэ
Рекомендуется постоянно отслеживать обновления от Министерства и соответствующих органов свободных зон, чтобы быть в курсе последних изменений. Прежде всего, необходимо сформировать SIF (salary information file). Это специальная форма, содержащая информацию о сотрудниках и зарплатах. Министерство совместно с Центральным Банком проверяют данные и, если они верны, выдают платежное поручение для перевода денег на банковские счета сотрудников. Выплата заработной платы в ОАЭ – это не только вопрос соблюдения закона, но и стратегический аспект управления бизнесом.
В 2019 году система претерпела существенные изменения и была подключена к системе Управления по удостоверению личности, иммиграции и паспортам. Ее забирают из Персидского залива, опресняют и очищают по стандартам, одобренным ВОЗ. Грунтовые воды в ОАЭ также есть, но их используют для полива.Воду из-под крана можно пить? Да, об этом официально заявляет дубайское Управление по снабжению электричеством и водой (DEWA). Но ведомство подчеркивает, что водопровод и водяной резервуар в зданиях нужно регулярно чистить, и ответственность за это несет владелец здания. Таким образом, качество воды может снижаться из-за плохого обслуживания финального участка водопровода.Опресненная вода менее полезна?